صححوني ياجماعة اذا كنت غلطان

[موظف ضاربة فيوزاته]

ابقى اذكر لكم حادثة صارت معي

في مرة من المرات سهرت مع نسيبي و اخوانه و كلهم يشتغلون بارامكو و ذيك الليلة زهقت من كثر ماذكروا ارامكو . ارمكوا سوت و ارامكو فعلت و ارمكو تبقى تسوي اللين صحت عليهم بس ياجماعة ترا كلش وصل حدة ماعندنا موضوع غير مدح بارامكو فقالو لي يعني اللحين لو سبينا الكهرب ماتبقى دافع عنها قلت لا بالله الإ ابقى اسبها وياكم وش محصل منها .

اللحين انا غلطان و الا لأ

[ابوفيصل]

هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

ما حد يقدر يلومك

فيوزاتك ضاربة

يعني خذ راحتك على الاخر (اسمك صاير عدم تعرض)


اقول انت غلطان وستمية غلطان
وين الولاء للشركة ؟؟؟ انت ما تدري انك في شركة من اكبر الشركات في الوطن العربي ؟؟؟ دخلها بالمليارات ومشاريعها ما توقف.

الا تعلم ان موظفي شركة الكهرباء تبحث عنهم اكبر الشركات في السعودية بشمعة علشان يستفيدون من خبرتهم العلمية والعملية.

الا تعلم ان الولاء عندي اليوم زاد بما يعادل 3 في التقييم السنوي مع مراعات نسب التقسيم على حسب الراتب ومراعات الي تأخرت ترقياتهم ومراعات الي موقفة رواتبهم , يعني يمكن اتهور ولا اقيم ولائي للشركة خل الولاء على جنب وريح راسك واكبر تحية لمجلس الادارة والرئيس التنفيذي ونواب الرئيس وكل من نعق بالولاء للشركة ( والله يخلي الريس)

تشكرات

[م/ ابو ايلاف]

لا ما عليك ملام شركه ما خلت احد يدافع عنها اذا ما فيها خير لموظفيها اكيد ما فيها خير لغيرهم

[موظف ضاربة فيوزاته]

اخ - ابو فيصل
لا تلومني ياخوي ماضربت فيوزاتي الإ من سعادة /........ يكرم المنتدى من ذكر اسمه . المهم حكمك علي غلطان و شرحك سب مبطن يعني معاهم معاهم عليهم عليهم

[موظف ضاربة فيوزاته]

اخ - م/ ابو ايلاف
مشكور ياحبيب وش نسيوي بعد بهالإدارة . بس هقوتك يدرون انهم مطفرين العالم و الإ يستهبلون لأني مافتح المشكاة و الإ يذكرون الولاء اي ولاء و اي خرابيط

[فلاح]

ترى الكهرباء من اكبر الشركات والله كبيره ياجماعه لكن وش اقول
هل نقدر نمدحها عند موظفين ارامكو

[r7aaaaaal]

من اهم النقاط بالموظف المتميز هي :
1- احتساب الله سبحانه وتعالى بعمله من خلال تحليل المبلغ الذي يتقاضه في اخر الشهر.
2- الولاء للعمل الذي يعمل به والدفاع عنه وهي سبحان الله تحصل بكل المجالات

تحصل . الطالب يدافع عن مدرسته و الطالب الجامعي يدافع عن جامعته والموظف يدافع عن عمله ومماجرى . ايضاً المشجع الرياضي يدافع عن ناديه .مهما كانت العيوب

وهي بأختصار الاحساس بالانتماء لهذا الكيان اللي يعيش فيه

3- الطموح الذي لايتوقف وعدم اليأس وهنا مشكله الكثيرين بالشركه عندما تتكلم وتناقش مشاكل الشركه تحصل هنا من يقول انا اعمل وهناك اللذي لايعمل ونحن بالهوى سوى . لا اعتقد انه غلطان ، رئيسك له عينين وعقل ولاليس بغافل لان الشخص اللذي يعمل يكون تحت الانظار ولكن الغير منجز ماذا ترجى منه هل سوف يكون محل الانظار .. لااعتقد ذللك .

اعتذر عن الاطاله وعلى اني خرجت عن الموضوع نوعاً ما

واتمنى لي وللجميع التوفيق ،،

[موظف ضاربة فيوزاته]

اخ - فلاح السهلي

المثل يقول اشهد على والديك و حط راسك بين رجليك يعني قول الحقيقة و ان مدحت الشركة قدام موظف ارامكو و سألك وش الميزة التي تقدمها الشركة لك بتسكت طبعا

[موظف ضاربة فيوزاته]

اخ - رحال

كتبت و لكنك لم تقنع و اختلف مع وجهة نظرك هل تعتقد ان يقوم موظف بالولاء و هو يعيش الظلم صباح مساء . ان كان العمل و تحليل الراتب فهو ذمة و يقوم بها و هو مغصوب ثم هل المطلوب العمل فقط ام الأبداع و الحاصل حاليا هو العمل البطيء الممل . اما الأبداع فله جائزة ب100 ريال تصدق . اما الطموح و عدم اليأس فكثر منها راينا كيف يبدع الموظف و بجرة قلم من مسئول ظالم يعين احد غيره على مركز الكل متوقع عكس الذي يحصل لأسباب مختلفة . اي طموح و 80% من الموظفين لا زيادة و لا ترقيه لهم و لا توجد لهم خطط تطويرية

اخ- رحال
آمل منك الكتابة بواقعية متجردا من ان تكون مسئولا بالشركة و انا احترم وجهة نظرك و اختلف معها كليا و قطعيا و بتاتا و ............

[dame]

اكيد معاك حق ومعاهم حق لان ارامكوا تستاهل المدح من موظفينها وشركه على قد ما تاخذ تعطي بس شركتنا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[فلاح]

انا ابي امدح سكيكو واقول
1-دورات بالخارج
2-راتبين اساسين كل سنه الثالث عشر واللي (مايحتاج)
3-قرض -وما ادراك مالقرض يصل مليون لا احد يفهمن غلط انا ماقلت تسعين الف


يكفي ياجماعه ان سكيكو لها مطار



اللهم لك الحمد على كل حال

[موظف ضاربة فيوزاته]

اخ / dame

شكرا لك على ردك . و مانقدر نقول الا معاهم حق يقدمون الولاء لأرامكو لأن ماتقدمه لهم فعل و ليس قول و هم المشهور عن ربعنا الله يسعدهم و يبعدهم

[موظف ضاربة فيوزاته]

اخ / فلاح السهلي

ماذكرت بعد يااخ فلاح شيكات ال100 ريال مشتروات و مكافآت الخدمة المستمرة المحسودين عليها و ماكملت ان دورات الخارج باوربا و امريكا و لكل الموظفين و انه مافيه ظلم و محاباة ابد و موظف يهرب اليوم كله و تجيه الترقية و البونص و الثاني يكرف و ياخذ تقدير 3 و موظف قديم ينركن و موظف جديد يتلمع لأن خاله مدير فرع ال و.......و........و........و........ من كثر الكفوف اقصد المزايا مااحنا قادرين نتذكرها

[أحبك يا وطن]

لو أنا مكان الريس طال عمررررررررررررررررررره لأصدرت قرارا ملزمالكل مسؤول بالشركةعلى مستوى النواب بالرد رسميا على ما يطرح بالمنتدى كل بمجاله وكل من يتخاذل سيعتبر مدان حسب ما طرح ويوجه له لفت نظر أول ثم ثاني ثم ثالث ثم يطلب منه الإستقاله لعدم كفائته وتوقفه عن تطوير حدود مسؤولياته .

[موظف ضاربة فيوزاته]

الله يخلي الريس
الله يطول عمره

[فلاح]

احبك ياوطن كلام جميل لكن ,,,, هل ممكن يصير اللي تقول عليه


ضاربه فيوزاته شكرا,,,,,,,,, وعلى قولتك من كثرها مانقدر نحصيها

[بــحــار]

ابد منت غلطان
الغلطان اللي يمدح وينافق وانت كلامك صحيح

[موظف ضاربة فيوزاته]

اخي - بحار

شكرا لتجاوبك و اخ من النفاق

[عمـــو عمـــر]

الاخ ضاربه فيوزاته
ياخي من جد ضحكتني والله نفس الموقف امر فيه دااااايم
وفعلا تحس باحراج لما تقعد معهم
ودك تتكلم بس بيضحكون عليك
مع انه في الماضي كانت الشركه من اقوى الشركات
لا ولا يرتفع ضغطك الا اذا تكلموا عن الرواتب والزيادات
اذا الواحد زيادته السنويه تصل الى اكثر من الف ريال
طبعاً انا اتكلم عن موظفين في نفس مستوانا او عدد سنوات الخدمه

لا والاخ رحال يقول اظهر الولاء ... ولاء ميييييييييييييييييييين؟؟؟
قد ماتعطي الشركه قد ماتاخذ منا

تحيتي لك.:.

[موظف ضاربة فيوزاته]

اخي / عمو عمر

ترا وجدت الحل اذا صادفني هالموقف استأذن من الشباب على طول قبل ماتضرب فيوزاتي عندهم

[ميت قهر]

بالعكس الا ذم الشركه وابوها ان كان لها اب !!!!!

شركه تفضل الكسول وتعطيه اعلى التقديرات والنشيط والمخلص تعطيه أقلها

تبغونا بعد هذا نمدحها ونزيين سمعتها !!!

ابدا وكلااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

[موظف ضاربة فيوزاته]

اخوي - ميت قهر

سلامتك من القهر ترى شركتنا ماتسوى من يموت علشانها . بعدين ياخوي نافق و هو السلاح الوحيد للدرجات و البونص